КОРПОРАТИВНОЕ СОРЕВНОВАНИЕ - ПУТЬ К УСПЕХУ: ПРОЕКТ «ЭКРАН ДОСТИЖЕНИЙ» ПОЛУЧИЛ ВЫСОКУЮ ОЦЕНКУ

Состоялась защита проектов конкурса "Лидеры Росстата. Перезагрузка" и проект Красноярскстата «Экран достижений» вошел в тройку лучших.

По итогам конкурсного отбора два специалиста Красноярскстата: Виктория Зверева - заместитель  начальника отдела сводных статистических работ и общественных связей и Анастасия Смушкина - главный специалист-эксперт отдела информационных ресурсов и технологий были приглашены в Нижний Новгород на  образовательный слёт «СтатФорум: стратегия развития».

«Лидеры Росстата» – это уникальный конкурс, который проходил с апреля по июнь 2025 года и собрал 208 проектов от специалистов Росстата со всей России. Он позволяет выявить талантливую молодежь и сформировать кадровый резерв для реализации Стратегии развития государственной статистики и Росстата до 2030 года.

Проект Красноярскстата «Экран достижений» презентовала Виктория Зверева. Она отметила, что корпоративное соревнование – надёжный, проверенный временем механизм вовлечения сотрудников в процессы совершенствования работы, внедрения новых и лучших практик и инноваций в трудовую деятельность, в развитие творческой инициативы и создание сплочённых работоспособных коллективов Управления. Оценка деятельности сотрудников определяется комитетом по качеству и является основой для подведения ежемесячных и годовых итогов профессионального конкурса «Статистик года».

Начальник управления координации и развития статистического учета Росстата Денис Тимофеев, давая оценку всем представленным к защите конкурсным работам, особо выделил «Экран достижений», отметив, что такой инструмент оценки деятельности сотрудников следует распространить на все ТОГСы и выразил уверенность, что корпоративное соревнование сможет повысить эффективность работы статистиков во всех регионах.

Положительный опыт Красноярскстата заинтересовал и коллег из других территорий. Делясь впечатлением о форуме, финалистки конкурса отметили:

 - Программа форума была весьма насыщенной и интересной: три дня лекций, тренингов и мастер-классов, защита 11 лучших проектов, отобранных конкурсной комиссией из множества представленных работ. Все участники получили удовлетворение от плодотворной работы и новых знаний, которые в дальнейшем помогут в решении важных государственных задач, - рассказала  Анастасия Смушкина.

- Конкурс «Лидеры Росстата» – это, прежде всего, новая возможность для молодых сотрудников, возможность продемонстрировать командную работу. Все конкурсные разработки были направлены на решение стратегических задач - снижение отчетной нагрузки на бизнес, повышение удовлетворенности пользователей статистической информацией, мотивацию сотрудников. Мы пришли к выводу, что Росстат - это  классная команда единомышленников, а мероприятия такого уровня сближают территориальные органы статистики, - заключила Виктория Зверева.

По словам руководителя Красноярскстата Елены Кнор, проект «Экран достижений» прошёл долгий путь развития и усовершенствований, благодаря напряжённой совместной работе целой команды профессионалов.

- Каждый участник внес свою уникальную лепту, помогая превратить первоначальную идею в эффективный инструмент мотивации и поощрения лучших сотрудников Управления. Это настоящая командная работа. В результате мы добились победы — заслуженной награды за коллективный труд и единство целей, - подчеркнула она.